Sunday 18 March 2018

خيارات الأسهم للاستشاريين


خيارات الأسهم للمستشارين
بريان سبرينغماير هو محامي الشركات في كاليفورنيا الذي يمثل الشركات الناشئة.
لا ينبغي تفسير المعلومات الواردة في هذه الصفحة على أنها مشورة قانونية.
التمرين: لا حدث خاضع للضريبة، ولكن الفرق بين سعر التمرين و فمف في التمرين (& كوت؛ انتشار & كوت؛) يذهب إلى حساب الحد الأدنى البديل الضرائب.
بيع الأسهم: في حالة استيفاء شروط الإحتفاظ القانوني (المخزون الذي يتم بيعه بعد أكثر من سنتين من المنحة وبعد مرور أكثر من سنة على التمرين) ينطبق معدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل.
التمرين: انتشار الضريبة كدخل.
بيع الأسهم: سعر البيع ناقص أساس الضرائب (سعر ممارسة + انتشار) تخضع للضريبة كأرباح أو خسائر رأس المال. إذا تم الاحتفاظ بالمخزون لمدة أطول من سنة واحدة، ينطبق معدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل.
بيع المخزون: الفرق بين سعر البيع والأساس الضريبي (سعر الشراء) الخاضع للضريبة كأرباح أو خسائر رأسمالية. إذا تم الاحتفاظ بالمخزون لمدة أطول من سنة واحدة، ينطبق معدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل.
التمرين: انتشار الضريبة كدخل.
بيع الأسهم: سعر البيع ناقص أساس الضرائب (سعر ممارسة + انتشار) تخضع للضريبة كأرباح أو خسائر رأس المال. إذا تم الاحتفاظ بالمخزون لمدة أطول من سنة واحدة، ينطبق معدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل.
بيع المخزون: الفرق بين سعر البيع وسعر الشراء التي تخضع للضريبة كأرباح أو خسائر رأسمالية. إذا تم الاحتفاظ بالمخزون لمدة أطول من سنة واحدة، ينطبق معدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل.

أحداث العمل: الاستشاريون والمقاولون.
وفي بعض الأحيان تستخدم الشركات الخاصة جزئيا خيارات الأسهم (نوسوس، وليس إسو) أو منح الأسهم، جنبا إلى جنب مع أو بدلا من النقد، لتعويض الاستشاريين والمتعاقدين المستقلين (منفصلة عن المنح التي تقدمها الشركات العامة والخاصة لمديري غير المستخدمين). يمكن أن يختلف حجم وشروط هذه المنح عن تلك التي يتم تقديمها للموظفين، وينبغي أن تؤخذ في الاعتبار في المفاوضات الخاصة بك (انظر الأسئلة الشائعة ذات الصلة). إذا أصبحت الشركة عامة أو تم الحصول عليها، قد تصبح هذه الخيارات ذات قيمة عالية. إذا لم يحدث الاكتتاب أو الاندماج أبدا، يمكن أن تكون الخيارات لا قيمة لها.
واعتمادا على الاقتصاد وظروف السوق المحلية والمواقف تجاه خيارات الأسهم، تقدم هذه المنح أيضا للمحامين وأصحاب العقارات والمعلنين والمجندين وغيرهم من مقدمي الخدمات غير العاملين (فضلا عن العملاء المهمين). في مسح تصميم خطة الأسهم المحلية لعام 2018، وجدت ناسبب أن 17٪ من الشركات المجيبة تجعل موظفي الاستشارات أو شركات المقاولات مؤهلة للحصول على منح خيار الأسهم، و 11٪ جعل الشركات الاستشارية نفسها مؤهلة. تقريبا نفس عدد الشركات التي شملتها الدراسة مستعدة لتقديم منح مقيدة / رسو إلى الاستشاريين الأفراد (14٪) أو للشركات الاستشارية (10٪).
ومن غير المحتمل أن تكون منح خيارات الأسهم خاضعة للضريبة حتى التمرين (انظر الأسئلة ذات الصلة المتعلقة بالضرائب والإبلاغ عن خيارات الأسهم والمخزون المقيد للاستشاريين والمقاولين). ومع ذلك، فإن منحة الأسهم المباشرة هي إيرادات التعويض الخاضعة للضريبة على قيمتها بالمنحة ما لم يكن يجب أولا منحها (أي أنها مخزون مقيد). يتم فرض ضريبة على الأسهم المقيدة على القيمة عند الاستحقاق إلا إذا قمت بتقديم القسم 83 (ب) الانتخاب في الوقت المناسب للضريبة على القيمة بالمنحة.
تنبيه: عندما تتلقى منحة الأسهم المكتسبة صراحة مقابل الخدمات الخاصة بك (القانونية والتسويقية، وما إلى ذلك)، وهذا هو الدخل يجب عليك الإبلاغ عن الإقرار الضريبي الخاص بك. عدم تلقي 1099-ميسك من الشركة لا يعني أنك يمكن تجنب الإبلاغ عن الدخل. على الرغم من أنك لا يمكن إعادة بيع الأسهم بسهولة لأنها غير مسجلة في المجلس الأعلى للتعليم وحالتك، فإن السهم هو الدخل الخاضع للضريبة بمبلغ يساوي القيمة السوقية العادلة. سوف تحتاج إلى تقييم معقول من خبير أو الشركة.

خيارات الأسهم للمستشارين
إشعار منح خيارات الأسهم.
واتفاق جائزة خيار الأسهم.
عزيزي [أدخل اسم المستشار]
تمنحك شركة أوراجينيكش بموجب هذا الخيار خيارات الأسهم لشراء ما يصل إلى أسهم الأسهم المشتركة (& # 147؛ خيارات الأسهم & # 148؛)، وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في هذا الإشعار للمنحة، فإن الشروط والأحكام المرفقة كما هو مبين في الملحق أ وشروط خطة الحوافز المتعلقة بالأسهم لعام 2018. الشروط الأساسية لخيارات الأسهم الممنوحة لك هي كما يلي.
عدد الأسهم: في ظل خيارات الأسهم هذه، يمكنك شراء ما يصل إلى أسهم الأسهم المشتركة.
سعر التمرين: يجب أن يكون سعر الشراء لخيارات الأسهم الخاصة بك $ للسهم الواحد.
تاريخ المنح: & # 147؛ تاريخ المنح & # 148؛ لخيارات الأسهم الخاصة بك، 2018.
جدول الاستحقاق: خيارات الأسهم الخاصة بك لن تكون قابلة للتنفيذ إلا بعد أن تصبح & # 147؛ المكتسبة. & # 148؛ يخضع الصمود لأدائك المستمر من الخدمات الاستشارية ل أوراجينيكش من خلال تواريخ الاستحقاق التالية.
ليس إسو: خيارات الأسهم هذه ليست & # 147؛ خيارات الأسهم حافز & # 148؛ بموجب قوانين الضرائب الاتحادية.
تاريخ انتهاء الصلاحية: إذا لم يكن قد سبق ممارسة أو مصادرة، فإن خيارات الأسهم تنتهي في 2023.
يقر توقيعك أدناه باتفاقك على أن خيارات الأسهم الممنوحة لك تخضع لجميع البنود والشروط الواردة في الملحق أ والخطة. يرجى التأكد من قراءة الملحق أ الذي يتضمن البنود والشروط الخاصة بجوائزك.
يرجى التوقيع على نسخة واحدة من اتفاقية خيار الأسهم هذه (النسخة الأخرى لملفاتك) وإرجاع النسخة الموقعة إلى [لي / أو إدراج اسم أو موضع] في موعد لا يتجاوز [31 مارس 2018].
شروط وشروط خيارات الأسهم.
1. منحة. تم منح شركة أوراجينيكش، Inc. (ذي & # 147؛ كومباني & # 148؛) مستشار الشركة المسماة في إشعار المخاطرة المرفق (خيارات & # 147؛ كونسولتانت & # 148؛) لشراء عدد أسهم سهم الشركة العادي، $ .001 القيمة الاسمية للسهم الواحد (& # 147؛ الأسهم العادية & # 148؛)، المحددة في إشعار المنحة المرفقة وإدراجها في هذه الاتفاقية الجائزة بالرجوع إليها. إن المصطلحات المرسملة المستخدمة وغير المعرفة في هذه الاتفاقية سيكون لها المعنى المحدد في الخطة.
لا تهدف خيارات الأسهم الممنوحة بموجب اتفاقية الجائزة هذه إلى أن تكون خيارات الأسهم الحافزة التي يغطيها القسم 422 من المدونة.
2 - إدراج خطة الحوافز لعام 2018. وقد تم منح خيارات الأسهم وفقا لأحكام خطة حوافز حقوق ملكية الشركة لعام 2018، وتم تضمين شروط وتعريفات خطة حوافز حقوق الملكية لعام 2018 في اتفاقية الجائزة هذه بالرجوع إليها وجعلها جزءا من اتفاقية الجائزة هذه. ويقر المستشار باستلام نسخة من خطة حوافز حقوق الملكية لعام 2018.
3. سعر الشراء. يجب أن يكون سعر السهم الذي يدفعه الاستشاري للأسهم المشتراة وفقا لخيارات الأسهم هذه (& # 147؛ سعر التمرين & # 148؛) كما هو محدد في إشعار المنح. يجب أن يكون سعر التمرين مبلغا لا يقل عن القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية اعتبارا من تاريخ المنحة (على النحو المحدد في الخطة والمحددة في إشعار المنحة).
4. شروط التمرين. تصبح خيارات الأسهم مكتسبة وممكنة بالمبالغ وفي الوقت (التواريخ) الموصوفة في جدول الاستحقاق المبين في إشعار المنحة. تصبح خيارات الأسهم مكتسبة وقابلة للممارسة فقط إذا استمر الاستشاري في أداء الخدمات بانتظام للشركة كمستشار من خلال تواريخ الاستحقاق المحددة في جدول الاستحقاق في إشعار المنحة.
يجب على المستشار أن يمارس خيارات الأسهم لما لا يقل عن 100 سهم، أو إذا كان العدد الإجمالي للأسهم المبينة كأسهم قابلة للمشتري في جدول الاستحقاق في إشعار المنحة الذي لا تزال خيارات الأسهم فيه غير محسوبة.
إذا لم يتم ممارسة خيارات الأسهم فيما يتعلق بجميع أو أي جزء من الأسهم الخاضعة لخيارات الأسهم قبل تاريخ انتهاء الصلاحية المحدد في إشعار المنحة (الذي يجب أن يكون في موعد أقصاه عشر (10) سنوات من تاريخ المنحة )، تنتهي خيارات الأسهم وأي أسهم فيما يتعلق بممارسة خيارات الأسهم لم تعد مشتريات الأسهم تخضع لخيارات الأسهم.
5. الخيار غير قابل للتحويل. لا يجوز نقل خيارات الأسهم من قبل الاستشاري بخلاف الإرادة أو قوانين النسب والتوزيع أو في حالة خيارات الأسهم غير المحفزة بموجب أمر علاقات محلية مؤهل أو على النحو المسموح به وفقا للقسم 11.7 من 2018 خطة حوافز الأسهم. خلال فترة عمل الاستشاري، لا يجوز ممارسة خيارات الأسهم إلا من قبل هذا المستشار (أو من قبل ولي الأمر الاستشاري أو الممثل القانوني، في حالة تعيين واحد).
6. إشعار ممارسة الخيار. يجوز أن يمارس المستشار خيارات أو خيارات المستشارين أو من قبل المستشارين أو المنفذين أو الممثلين الشخصيين بموجب إشعار كتابي موقع من قبل المستشار أو من قبل هؤلاء المسؤولين أو المنفذين أو الممثلين الشخصيين وتسليمها أو إرسالها بالبريد إلى أو إلى الرئيس أو الرئيس التنفيذي أو أي موظف آخر قد يعينه الرئيس أو الرئيس التنفيذي. أي إشعار من هذا القبيل:
(أ) تحديد عدد الأسهم من الأسهم المشتركة التي المستشار أو المستشارين الإداريين أو المنفذين أو الممثلين الشخصيين، حسب الحالة، ثم تنتخب لشراء أدناه،
(ب) تحتوي على المعلومات التي قد تكون مطلوبة بشكل معقول وفقا للقسم 10 أدناه، و.
(ج) أن تكون مصحوبة بما يلي: (1) فحص مصدق أو أمين صندوق، أو إذا كان مقبولا من قبل اللجنة، مذكرة استئناف تدفع للشركة بدفع إجمالي سعر التمرين المطبق على هذه الأسهم كما هو منصوص عليه في هذه الوثيقة،
(2) أسهم الأسهم المشتركة المملوكة من قبل المستشار والمصادق عليها حسب الأصول أو مصحوبة بسلطات نقل الأوراق المالية التي لها قيمة سوقية عادلة تساوي إجمالي سعر ممارسة الأسهم التي تم شراؤها بموجب هذه الاتفاقية، (3) الأسهم التي لا تقدر بثمن عند ممارسة خيارات الأسهم التي لها قيمة سوقية عادلة تساوي إجمالي سعر الممارسة المطبق على تلك الأسهم المشتراة بموجب هذه الاتفاقية أو (4) فحص معتمد أو أمين الصندوق أو، إذا كان مقبولا من قبل اللجنة، مصحوبا بعدد الأسهم في الأسهم العادية التي تكون قيمتها العادلة العادلة عند إضافتها إلى مبلغ الشيك أو الملاحظة تساوي إجمالي سعر التمرين المطبق على الأسهم التي يتم شراؤها بموجب هذه الاتفاقية.
عند استلام أي إشعار من هذا القبيل والدفع المصاحب، ورهنا بالشروط الواردة في هذه الوثيقة، توافق الشركة على تقديم المشورة إلى المستشار أو المستشارين التنفيذيين أو الممثلين الشخصيين، حسب مقتضى الحال، وشهادات الأسهم لعدد من الأسهم المحددة في هذا الإشعار المسجل باسم الشخص الذي يمارس خيارات الأسهم.
7. إصدار شهادات الأسهم للأسهم. يتم تسليم شهادات الأسهم لأية أسهم من الأسهم المشتركة إسوديال إلى المستشار عند ممارسة خيارات الأسهم للمستشار (أو للشخص الذي حقوق المستشار قد مرت بالإرادة أو قوانين النسب والتوزيع) على الفور بعد تاريخ الممارسة كما هو ممكن، ولكن ليس قبل أن يدفع المستشار سعر الخيار لهذه الأسهم.
8 - إنهاء الخدمات الاستشارية.
(أ) ما لم ينص على خلاف ذلك في إشعار المنحة لخيارات الأسهم التي تشملها هذه الاتفاقية، في حالة إنهاء الخدمات الاستشارية التي يقدمها الاستشاري للشركة، بخلاف الإنهاء الذي يكون إما (1) (2) طوعا من جانب المستشار وبدون موافقة خطية من الشركة، أو (3) لأسباب الوفاة أو التقاعد، يجوز للمستشار ممارسة الجزء المكتسب من خيارات الأسهم في أي وقت خلال تسعين ( 90) يوما بعد هذا الإنهاء إلى حد عدد الأسهم التي كانت أسهم مشتراة بموجب جدول الاستحقاق في إشعار المنحة في تاريخ الإنهاء.
(ب) باستثناء ما هو منصوص عليه في إشعار المنحة لخيارات الأسهم المرفقة، في حالة إنهاء خدمات الاستشاري الاستشاري التي إما (1) لسبب أو (2) بدأت طوعا على الجزء من المستشار وبدون موافقة خطية من الشركة، فإن خيارات الأسهم، إلى الحد الذي لم يمارس سابقا، يجب أن تنتهي على الفور، ولا يجوز بعد ذلك أن تصبح أو تصبح قابلة للممارسة.
9- استشهاد استشاري. ما لم ينص على خلاف ذلك في إشعار المنحة فيما يتعلق بحقوق المستشار عند إنهاء الخدمات الاستشارية للشركة بموجب القسم 8 (أ) أعلاه، في حالة وفاة المستشار أثناء أداء الخدمات الاستشارية بالنسبة للشركة أو في غضون ثلاثة أشهر بعد إنهاء مثل هذه الخدمات الاستشارية (إذا كان هذا الإنهاء لا (1) لسبب ولا (2) طوعية من قبل الاستشاري ودون موافقة خطية من الشركة)، والأشخاص المناسبين وصفها في القسم 6 من هذه الاتفاقية أو الأشخاص الذين يتم نقل جميع أو جزء من خيارات الأسهم وفقا للقسم 5 من هذه الاتفاقية قد يمارس خيارات الأسهم في أي وقت خلال فترة تنتهي في وقت سابق من (أ) آخر يوم من فترة سنة واحدة بعد وفاة المستشار أو (ب) تاريخ انتهاء صلاحية خيارات الأسهم المحددة في إشعار المنحة. إذا كان المستشار يقوم بنشاط في أداء الخدمات الاستشارية للشركة في وقت الوفاة، فإن أي حقوق غير مكتسبة في اكتساب الأسهم وفقا لخيارات الأسهم يجب أن تؤول فورا ويمكن أن تمارس خيارات الأسهم إلى حد عدد الأسهم التي كانت قابلة للشراء الأسهم بموجب جدول الاستحقاق في إشعار المنحة في تاريخ الوفاة. إذا تم إنهاء الخدمات الاستشارية التي يقدمها الاستشاري قبل وفاته، فإن خيارات الأسهم يمكن أن تمارس فقط في حدود عدد الأسهم التي تغطيها خيارات الأسهم التي كانت أسهم قابلة للشراء بموجب جدول الاستحقاق في إشعار المنحة في تاريخ الإنهاء.
10 - االمتثال للمسائل التنظيمية. يقر المستشار بأن إصدار أسهم رأس المال للشركة يخضع للقيود المفروضة بموجب القانون الاتحادي وقانون الولاية، ويوافق المستشار بموجب هذه الوثيقة على أن الشركة لن تكون ملزمة بإصدار أي أسهم من الأسهم المشتركة عند محاولة ممارسة خيارات الأسهم هذه والتي من شأنها أن تتسبب في انتهاك الشركة للقانون أو أي قاعدة أو أمر أو أمر أو مرسوم موافقة من أي سلطة تنظيمية) بما في ذلك على سبيل المثال ال الحصر المجلس األعلى للسندات (لها اختصاص على شؤون الشركة. يوافق المستشار على أنه سيزود الشركة بالمعلومات التي تطلبها الشركة أو محاميها بشكل معقول لتحديد ما إذا كان إصدار الأسهم المشتركة يتوافق مع الأحكام الموصوفة في هذا القسم 10.
11 - التعديل في الخيار. ويخضع عدد األسهم الخاضعة لخيارات األسهم وسعر التمرين والمسائل األخرى للتعديل خالل فترة خيارات األسهم وفقا للقسم 4.3 من خطة حوافز حقوق الملكية لعام 2018.
12- قبل إصدار الصكوك. لا يجوز لأي مستشار أو أي شخص تكون له حقوق المستشار أن يكون قد مرت بموجب الإرادة أو قوانين النسب والتوزيع أن يكون له أي من حقوق المساهمين فيما يتعلق بأي أسهم من أسهم الشركة المشتركة حتى تاريخ إصداره له من شهادات الأسهم المشتركة مثلما هو منصوص عليه في القسم 7 أعلاه.
(أ) يكون هذا الاتفاق ملزما للطرفين المذكورين وممثليهما وخلفائهم والمتنازلين.
(ب) تخضع هذه الاتفاقية لقوانين ولاية فلوريدا.
(ج) تعتبر أي طلبات أو إشعارات يتم تقديمها بموجب هذه الاتفاقية، وأي انتخابات أو تمارين يتم إجراؤها أو إنجازها تعتبر أو أنجزت، عند تسليمها فعليا إلى المتلقي المعين، أو بعد ثلاثة أيام من إيداعها في بريد الولایات المتحدة وتقدیمھا واستلام الإیصالات المطلوبة والبريد المسبق الدفع الموجھ إلی المستشار في أحدث عنوان برید مقدم إلی الشرکة خطیا، وإذا کان إلی الشرکة، إلی المکاتب التنفیذیة للشرکة علی الرقم 4902 إيزنهاور Blvd.، سويت 125، تامبا، فلوريدا 33634 أو في أي عناوين أخرى يقدمها الطرفان لبعضهما البعض وفقا لمتطلبات الإشعار السابقة.
(د) لا يجوز تعديل هذا الاتفاق إلا كتابة خطيا ينفذه كل طرف من الأطراف.
(ه) يخضع هذا الاتفاق لجميع بنود وأحكام الخطة. وفي حالة وجود تعارض بين حكم أو أكثر من أحكام هذا الاتفاق، أو واحد أو أكثر من أحكام الخطة، ستحكم أحكام الخطة.
(و) لا يمنح هذا الاتفاق ولا خيارات الأسهم للمستشار أي حق فيما يتعلق بمواصلة الخدمات الاستشارية للشركة.

إصدار خيارات الأسهم للموظفين والاستشاريين.
حول جوناثان ليا.
جوناثان هو المحامي التجاري والتجاري المتخصص الذي لديه أكثر من 11 عاما من الخبرة في كل من شركات المدينة الدولية الكبيرة والممارسات الأصغر. على مدى العامين الماضيين كان يعمل على أساس لحسابهم الخاص مع شبكة من المحامين المستقلين الآخرين التي تركز على الأعمال التي يقودها رجال الأعمال. إذا كنت ترغب في اقتباس تنافسية لأي عمل قانوني يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى العنوان على الصفحة الرئيسية. يمكنك أيضا متابعته على تويترjonathanlea.
وتعتبر خطط الأسهم وخيارات الأسهم مجالا معقدا مع وجود الكثير من اللوائح القانونية والسوابق القضائية والقضايا الضريبية التي تؤثر عليها (تتعلق أساسا بالحكومة التي تحاول كبح التجنب الضريبي). ومع ذلك، فإن الخيارات هي أكثر بساطة وأكثر مرونة للتعامل مع من الأسهم، وليس لديهم تكلفة أولية للأفراد الصادرة معهم، والموظفين (وليس لحسابهم الخاص على الرغم من) يمكن أن تصدر مع كفاءة فعالة همرك المعتمدة إدارة المشاريع الحوافز (إيمي) خيارات (يمكن لحسابهم الخاص فقط الحصول على & # 8216؛ غير موافق عليه & # 8217؛ خيارات المشاركة). مع خيارات يمكنك التعامل بسهولة أكبر مع ترك (الخيارات يمكن أن يتم مصادرتها) وظروف الأداء ويمكن أن تجعل الخيارات قابلة للممارسة فقط في حال كنت تبيع الشركة وغيرها من هذه الظروف المقيدة. والفكرة هي أنه دون فقدان أي سيطرة على الشركة في حد ذاتها يمكنك تحفيز الموظفين والمستقلين للبقاء مع رجال الأعمال والمساعدة في بناء عليه لمدة حياتها ويكافأ في الخروج مع مكاسب رأس المال (عندما سيتم ممارسة الخيارات وتحويلها إلى أسهم قبل اكتساب الشركة مباشرة).
عادة ما يكون السعر المحدد مسبقا الذي يمكن ممارسة الخيار له هو القيمة السوقية للأسهم في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار، على الرغم من أن سعر التمرين في بعض الأحيان أكبر أو أقل من القيمة السوقية في ذلك الوقت. وبالتالي فإن خيارات الأسهم يمكن أن تكون ذات قيمة كبيرة حيث عندما يرتفع سعر السهم فوق سعر الممارسة يمكن للحائز تحقيق ربح إذا كان يمارس الخيار ثم يبيع الأسهم لأنه كان قادرا على شراء أسهم أقل بكثير مما هي عليه في وقت التمرين. عادة لا يمكن نقل الخيارات وسوف ينقضي تلقائيا إذا كان الموظف يحاول نقلها أو استخدامها كضمان أو تثبيتها بأي طريقة أخرى.
ویمکن منح الخیارات إما کجزء من خطة خیار مشارکة الموظفین (للموظفین والمدیرین بدوام کامل) أو عن طریق سند منفصل للمستشارین المستقلین، والمدیرین غیر التنفیذیین، والمتعاقدین لحسابهم الخاص. والقضايا المحددة التي يجب مراعاتها عند منح الخيارات هي التأكد من امتثالك للإستثناءات والإعفاءات ذات الصلة من قانون الخدمات والأسواق المالية لعام 2000، حيث أن شروط الخيارات الرئيسية المتعلقة بممارسة التمارين الرياضية والأحكام الجيدة / السائبة غير كافية وقابلة للتطبيق، تلقت الموافقة الرسمية الصحيحة لمنح الخيارات وجميع الآثار الضريبية المحتملة لخطة الخيار الخاص بك وقد تم بحثها ومناقشتها بدقة.
كما ذكر، خيارات إيمي هي وسيلة مرنة لتحفيز الموظفين والمديرين بدوام كامل. يمكن للأسهم التي تم الحصول عليها عند ممارسة خيار إيمي المؤهل الآن التأهل تلقائيا ل ريادة الأعمال، و 10٪ معدل الضريبة على المكاسب مدى الحياة تصل إلى 10M £، حيث التمرين هو أكثر من سنة بعد المنحة وحامل الأسهم هي ضابط أو موظف الاحتفاظ في الشركة في السنة قبل التخلص منها، حتى عندما لا يتم استيفاء المعتادة 5٪ رجال الأعمال الإغاثة والاحتياجات عقد فيما يتعلق بالأسهم. يمكن منح إيمي أوبتيونس ما يصل إلى 250،000 £ من أسهم لكل فرد، رهنا بحد إجمالي 3 مليون جنيه استرليني لكل شركة. لا یطلب إجراء مسبق للتخویل أو الموافقة، علی الرغم من أنھ من المستحسن الحصول علی اتفاقیة ھمرك & # 8217. ومع ذلك، من أجل التأهل كخيارات إيمي يجب تقديم إشعار منح الصحيح إلى همرك في غضون 92 يوما من الخيارات التي تمنح. هناك أيضا متطلبات التقارير السنوية إلى همرك باستخدام نموذج إيمي 40.
ولسوء الحظ، فإن أولئك الذين لا يعملون لدى الشركة يمكن أن يصدروا فقط بخيارات غير معتمدة لا تتمتع بوضعية تفضيلية ضريبية، على الرغم من أنه بخلاف مسألة الأسهم، لا يوجد دخل أو رسوم ضريبية أخرى على منح هذه الخيارات. بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص، لا توجد أي آثار باي / نيك فيما يتعلق بالخيارات المتاحة لشركات التعاقد مع المقاولين لحسابهم الخاص (انظر أدناه للعلاج باي / نيك للخيارات غير الموافق عليها للعاملين) والشخص الذي يعمل لحسابه الخاص هو مجرد موضوع إلى ضريبة أرباح رأس المال من خلال التقييم الذاتي عندما يمارس الخيار ويتم بيع الأسهم.
بالنسبة للموظفین الذین لدیھم خیارات غیر موافق علیھا، یتم فرض ضریبة الدخل عند ممارستھم لخیار ضریبة الدخل علی الفرق بین القیمة السوقیة للأسھم في تاریخ التمرین وسعر ممارسة الخیار (وھذه الضریبة مستحقة حتی إذا لم یتم بیع الأسھم علی الفور ). إذا كانت أسهم ممارسة التمارين الرياضية هي أصول قابلة للتحويل بسهولة، أي أن التمرين هو وقت بيع الشركة، عندئذ تنشأ التزامات ني و باي. قد يتم تحويل مسؤولية التأمين الوطني إلى الموظف ويمكن للموظف الحصول على ائتمان ضريبة الدخل عندما يتم تحويل هذا الالتزام. ويبلغ المعدل الإجمالي للضريبة على التمارين الرياضية الآن 54.59 في المائة بالنسبة لدافعي الضرائب الإضافيين، ويبقى 50.28 في المائة بالنسبة لدافعي الضرائب من ذوي المعدلات المرتفعة حيثما يتم نقل مسؤولية الموظف. وبمجرد ممارسة الخيار ويتم بيع األسهم األساسية هناك أيضا رسوم على ضريبة أرباح رأس المال على أي زيادة في قيمة األسهم منذ ممارسة الرياضة، وذلك رهنا بتطبيق اإلعفاء السنوي من ضريبة األرباح الرأسمالية. عند ممارسة الخيار، يجب أن يتم التوقيع على القسم 431 في غضون 14 يوما، في حين أن هناك أيضا متطلبات التقارير السنوية إلى همرك باستخدام النموذج 42.
إذا كنت ترغب في تقديم المشورة والمساعدة بشأن القضايا القانونية والضريبية المتعلقة بخيارات الأسهم ومخططات المشاركة بحيث يتم تحسين هذه الحوافز وإصدارها بشكل صحيح، يرجى الاتصال بنا وسنقدم لك عرضا جذابا.
الداعمون & أمب؛ الشركاء.
الاقسام.
الدفعات & # 038؛ التبرعات.
لجعل مرة واحدة على الانترنت.
الدفع عن طريق بايبال، انقر على.
الزر أدناه.
المشاركات الاخيرة.
اقتراحات للقراءة.
الشهادات - التوصيات.
وأخيرا - أرفع بأسعار معقولة وبأسعار معقولة المحامي بدء التشغيل في المملكة المتحدة - تحتاج أكثر مثله للتنافس مع الولايات المتحدة التكنولوجيا على رأس!

خيارات الأسهم للمستشارين
نلاحظ أنك تزورنا من منطقة حيث لدينا نسخة محلية من شركة
في عام 1997، كان راندي باركر يحدق على لوحة بيضاء بيضاء، متسائلا أين يجد المال لاستئجار الموظفين والاستشاريين الذين يحتاجونه لبناء منتجه الجديد. يقول باركر، الرئيس والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في شركة روفينغ سوفتوار إنك، وهي شركة تقدم 50 حلا من حلول التسويق الإلكتروني للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، ومقرها نيدهام، ماس: "كان لدينا وقت مبكر في وقت مبكر.
ولكي ينمو باركر الذي يعاني من ضائقة مالية، انتهى باركر من المشاركة في الأسهم - ليس فقط مع الموظفين، ولكن أيضا مع الاستشاريين والبائعين. ميزة؟ وجد باركر أن الإنصاف كتعويض ساعد على بناء الولاء لشركته - حتى بين الاستشاريين. يقول باركر: "في بعض الأحيان يكون الاستشاريون أكثر صرامة لأنهم كثيرا ما يحبون النقد في المقدمة. ومع ذلك، فإنه يرى أن الإنصاف هو "أداة عظيمة للاستخدام قبل أن تتمكن من مواءمة ما يكفي من النقد لدفع الناس".
ولكن تقاسم الأسهم يمكن أن يكون المزالق أيضا. باركر، على سبيل المثال، غالبا ما أغلق اتفاقاته مع المصافحة بدلا من الورق. وقبل أن يتمكن برنامج روفينغ من الحصول على الجولة الأولى من تمويله من مستثمرين محترفين، في أوائل عام 1999، كان عليه أن يضع جميع ترتيبات الأسهم كتابة. وهذا يكلفه الرسوم المحاسبية والأتعاب القانونية والوقت لأن جولة التمويل لا يمكن أن تغلق حتى تصبح الترتيبات رسمية.
في هذه الأيام، رجال الأعمال المبتدئين مثل باركر في بعض الأحيان استخدام العدالة ليس فقط لتحفيز الموظفين الرئيسيين ولكن أيضا للمساعدة في دفع الاستشارات والخدمات الأخرى. هل يتعين عليك استخدام حقوق الملكية لدفع تكاليف الخدمات المهنية؟ يقول توماس ه. دوركين، الشريك الإداري لشركة محاماة مقرها بوسطن: "أنصح موكلي بأن تقدموا أسهمهم فقط بعد البحث عن قلبكم وروحكم، ولا يمكن أن تتاح لهم طريقة الدفع بأي شيء آخر". لوكاش، جيسمر & أوبديغروف لب. تشيب مورس، المؤسس والشريك مع مورس، بارنز براون وبندليتون P. C.، ومقرها في والثام، ماس.، يوافق. يقول: "إنني أعتقد أن الإنصاف هو أكثر السلع ثمينة، لذا فأنا شاري جدا لإعطائها".
وبشكل عام، يرى كل من دوركين ومورس أن الاستشاريين يعوضون عن الإنصاف كملجأ أخير. يقول دوركين: "إن مبلغ 10،000 دولار أمريكي أو 20،000 دولار أمريكي أو ما يعادله بالعملة المحلية الذي تقدمه في الأسهم يمكن أن يساوي 10 أو 20 ضعف هذا المبلغ في المستقبل". بالإضافة إلى الأرباح المحتملة المستقبلية التي تنتهيها، فإنك تقوم أيضا بتخفيف ملكيتك الخاصة في الشركة.
ومن المسلم به أن هناك حالات يمكن فيها للمساواة أن تؤمن الخدمات المهنية الحرجة التي قد لا تكون قادرة على تحملها. يقول مورس: "إذا كان عليك [استخدام الإنصاف]، عليك أن تقرر ما إذا كان مقدم الخدمة يستحق ذلك حقا". إذا كان الاستشاري، تأكد من أخذ النقاط التالية في الاعتبار قبل التوقيع على صفقة الأسهم كدفعة.
إذا كان لديك شركة S، تأكد من أنك لا تعرض للخطر وضع S الخاص بك. هناك بعض القيود على نوع من المستثمرين شركة S يمكن أن يكون. على سبيل المثال، يلاحظ مورس أنه لا يمكن للشركات C ولا صناديق رأس المال الاستثماري التي يتم تنظيمها كشراكات، بموجب القانون، أن يكونوا مساهمين في شركة S. وقال دوركين: "تبدأ العديد من الشركات في الشركات S وتضرب عن غير قصد" بالطريقة التي تمنح بها الأسهم. استشر محاميك للحصول على التفاصيل. كما كنت تفكر في مقدار الأسهم لتقديم، لديها تقييم معقول في الاعتبار أن تم تحديدها باستخدام المشورة المهنية. . إذا كنت تقدم خيارات الأسهم الاستشاري، سوف تحتاج أيضا إلى أن تأخذ في الاعتبار ما هو سعر ممارسة سيكون، ومتى ستكون الخيارات المعلقة. حدد الحد الأقصى لعدد الأسهم التي ستمنحها. "إنشاء تجمع الخيارات، إذا كان هناك شيء أكثر من في عقلك، لذلك لديك بعض المعلمات للعمل داخل"، ويقول دوركين. انظروا خلال ال 12 أو ال 18 شهرا القادمة، وتقدير عدد الأسهم التي ستحتاج إلى التخلي عنها لاستقدام الخبراء الاستشاريين أو توظيف الموظفين، ثم الخروج بعدد من الأسهم لحوض السباحة. يقول دوركين، الذي يعمل مع العديد من شركات التكنولوجيا الفائقة الشباب، إنه يرى أن هذه الشركات الناشئة تترك جانبا حوالي 20٪ من مخزوناتها في حوض سباحة. ملاحظة واحدة من الحذر: كن حذرا كم من الخيارات التي تعطيها للاستشاريين الخارجيين لصفقة واحدة صفقات لأنك سوف تحتاج إلى الكثير من الخيارات للموظفين الجدد. حدد متى سيتلقى الاستشاري الخيارات. يقول مورس: "إذا أعطيتهم لهم مقدما، ولم ينتهوا العمل، فلن تحصلوا على [الخيارات] مرة أخرى". ويقترح منح الخيارات في اليوم الأول، مع التأكد من أنها لا تمنح إلا بعد إتمام المشروع على نحو مرض. وبهذه الطريقة، يقول: "الصمود هو تشجيع على أن يكتمل المشروع". لا تتجاهل قوانين الأوراق المالية الاتحادية والولائية. أي منح الأسهم التي تصدرها يجب أن تكون مؤهلة للإعفاء بموجب قوانين الأوراق المالية الاتحادية والقانونية. تنطبق هذه القوانين على العروض الخاصة وكذلك العروض العامة. ضع في اعتبارك ما إذا كان سيتم جمع التمويل على الطريق أم لا. ويقول دوركين: "إن تقديم مستشار إلى شركة قد يؤثر على امتثالك للأوراق المالية في العروض اللاحقة وسيضيف بالتأكيد إلى مزيد من التخفيف للمؤسسين". تحدث مع محاميك بشأن وضع اتفاق. وينبغي منح جميع الأسهم، سواء كانت ممنوحة للموظفين أو الاستشاريين، بموجب اتفاق مكتوب. يقول دوركين: "ما هو أمر جميل دائما في ذلك الاتفاق، وهو قيود على نقل الأسهم"، الأمر الذي يمنع الاستشاريين من بيع مخزوناتهم لأشخاص آخرين، مثل منافسيك. " ويقترح أيضا إضافة حق في رفض أول اتفاق، وإذا كان منح الأسهم للموظفين، إضافة أيضا خيار إعادة الشراء.

No comments:

Post a Comment